천안시가 ‘천안형 공공근로사업’의 질을 높인다.

시는 공공근로사업 추진단계를 기존 3개월 근무하는 4단계에서 4개월 근무하는 3단계로 조정해 연4회 운영하던 것을 3회 운영하기로 했다. 또 천안시장 표창을 받은 모범근로자에게는 공공근로사업 연속참여 횟수를 2회에서 3회로 연장하는 실질적 혜택을 강화한다.

이번 공공근로사업 단계 조정으로 짧은 신청주기와 지역공동체일자리사업 시기중복에 따른 근로자 선발의 어려움, 겨울철 근로수요·공급에 따른 문제를 해결할 수 있을 것으로 전망된다.

이번 조정에 따라 올해 3단계 공공근로사업은 오는 14일부터 25일까지 근로자를 모집해 7월2일부터 10월19일까지 75일간 다양한 분야에서 근로자가 배치될 예정이다.

시는 지난해 근로자 선발자격 기준을 기준중위소득 사업개시일 기준 만18세 이상, 기준중위소득 80% 이하이면서 재산 2억5000만원 이하인 자로 ‘천안형 공공근로사업’을 운영하고 있다.

올해는 천안형 공공근로사업 예산 20억원을 들여 연 700여 명의 일자리를 지원한다. 65세 이상은 하루 3시간, 65세 이하는 하루 5시간 근로에 참여할 수 있다.