“오늘은 고객님의 자산을 관리할 때 가장 중요한 점에 관해 얘기해봅시다.”매일 9시, 금융마케팅 전문회사 (주)유퍼스트·유창의 아침은 분주하다. 교육 내용을 한 마디라도 놓칠세라 부지런히 공책에 받아 적는 손놀림하며, 질문에 대답하기 위해 여기저기서 번쩍 드는 손에 이르기까지 열의가 대단하다. 아침마다 교육실에 모여 프로 금융 매니저 교육을 받는 이들은 세상에서 가장 바쁜 아침을 보내고 있음이 틀림없다. 9시에 교육 시작이긴 하지만, 누가 강요하지도 않았는데 8시30분이면 바로 교육에 들어가도 될 정도로 모든 인원이 출근 완료해있다. (주)유퍼스트·유창에서 사원을 평가할 때 근무태도를 가장 중요시하기 때문이란다. 그 다음이 인성이요, 실적이라고. 이복한 소장은 “다른 보험회사에 다닐 때 그 누구에게도 실적이 뒤지지 않았지만, 마감 때면 보이지 않는 압박감 때문에 많이 힘들었어요. 제가 겪었던 스트레스를 우리 회사 직원들에게 대물림하고 싶지 않아요. 지금 눈에 보이는 실적은 좋지 않아도, 결근하지 않고 열심히 노력하면 언젠간 보란 듯이 노력의 결실을 맺을 수 있기에 마감 때면 실적보다 근무태도를 더 눈여겨봅니다. 이런 가족 같은 회사 분위기 덕분인지 지금까지 교육받는 사원들 중 낙오자가 한 명도 발생하지 않았어요. 그래서 보람을 느낍니다”라며 웃는다. “당신을 최고로 모십니다!” (주)유퍼스트·유창은 단순 영업 방식이 아닌 전문 관리자 조직 형태의 포탈금융마케팅전문회사로 전국 66개 지사를 가진 ‘(주)유퍼스트보험마케팅회사’가 천안·아산 지사를 기점으로 새롭게 선보인 21C를 선도할 새로운 형태의 조직이다. 또한 연금, 교육, 자동차, 회재 및 의료 보험 등 국내최다보험을 판매하고 있으며 생명보험회사 9개사, 손해보험회사 10개사의 파트너다. 내년까지 전국에 100개 지사로 확장할 계획이기에 사원 교육을 전담할 전문 매니저를 대거 모집하고 있다. 일반 보험회사에는 없는 퇴직연금제를 시행하고 있으며, 다른 회사는 한번 영업하기 시작하면 계속 영업만 해야 하는데 이곳에서는 3개월 동안 1차 연수교육과정을 마치면 기초 매니저로서 신입사원들을 교육할 기회가 주어진다. 또한, 창설 회사다 보니 지사확장으로 인한 승진 기회가 높다. 전문 매니저 양성을 목표로 하고 있다고. 1팀 김주희 매니저는 이렇게 덧붙인다. “우리 회사는 회식 때 음주나 2차 문화가 없는데도 팀워크가 대단해요. 타 동종 업계는 개인플레이이기에 보험사에 등록되고 나면 동료인 동시에 라이벌이 되고, 신입사원 같은 경우 겁을 먹고 포기하는 경우가 생깁니다. 하지만 우리는 빌딩으로 가득 찬 이 도시에서 홀로 외로이 싸우는 것이 아니라 단체플레이로 이뤄내기에 처음 일을 배우는 입장이라면 걱정 붙들어 매도 될 것 같아요.” 그동안 나이나 학벌 등의 문제로 인해 취업하지 못했다면, 나이연령보다 건강연령을 더 소중히 생각하는 (주)유퍼스트·유창에서 기회를 잡아보기 바라며, 자세한 사항은 전화☎(041-568-3433)로 문의 바란다.